不滿華航招募大學生實習空服員,桃園市空服員職業工會今天赴民航局抗議,對此,民航局回應,只要通過2個月的安全訓練,成為合格空服員,即可執行飛安工作。
華航今年首度與4所院校合作,招募「實習空服員」,每學期提供新台幣15萬元獎學金,可上機服務實習、每月飛行60小時,引發爭議。
不滿華航招募大學生實習空服員,桃園市空服員職業工會今天赴民航局抗議,對此,民航局回應,只要通過2個月的安全訓練,成為合格空服員,即可執行飛安工作。
華航今年首度與4所院校合作,招募「實習空服員」,每學期提供新台幣15萬元獎學金,可上機服務實習、每月飛行60小時,引發爭議。
遠傳電信獲行政院勞動部勞動力發展署人才發展品質管理系統(Talent Quality-managemenEPOXYt System,以下簡稱TTQS)金牌獎殊榮,成為國內第一家通過此驗證並獲得金牌獎電信公司。
遠傳電信表示,全通路管理事業群中的專業職能培訓部門(Channel Planning & Management Training & Development),自2013年主動導入TTQS即獲得銅牌,並秉持持續改善精神,優化管理流程及系統,訓練品質及成效備受肯定,於2014年及2016年皆獲得銀牌;2018年成為國內第一家也是目前唯一榮獲TTQS金牌認證的電信業者。